湖州市出臺水利工程管理體制改革實(shí)施方案

時(shí)間：2004-07-26 09:15

來源：水利部網(wǎng)站

湖州市認(rèn)真貫徹在廣西荔浦召開的全國水管體制改革試點(diǎn)工作座談會精神，加快推進(jìn)水利工程管理體制改革步伐。7月16日，湖州市人民政府批轉(zhuǎn)了《湖州市水利工程管理體制改革實(shí)施方案》,這標(biāo)志著湖州水管體制改革工作全面推開。

　　《實(shí)施方案》主要包括湖州水管體制改革的原則目標(biāo)、內(nèi)容措施、組織領(lǐng)導(dǎo)及配套政策，市直屬水利工程單位改革的主要內(nèi)容等。該方案結(jié)合湖州實(shí)際，具有以下特點(diǎn)：一是堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的方式，選取了市本級直屬水管單位為試點(diǎn)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上向縣區(qū)全面推廣；二是堅(jiān)持集約化管理的原則，調(diào)整了管理單位，實(shí)行建管合一的新型管理模式；三是堅(jiān)持“精簡、高效”的原則，科學(xué)定崗定編；四是按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則籌集養(yǎng)護(hù)資金，明確經(jīng)費(fèi)來源，確保改革的順利進(jìn)行。

　　目前，湖州市本級“治太”三項(xiàng)工程和中心城防工程改革試點(diǎn)工作已取得了初步成效。市太湖水利工程建設(shè)管理局下設(shè)了環(huán)湖大堤管理所、東西苕溪管理所和城市防洪管理所等三個(gè)工程管理單位，承擔(dān)“治太”和中心城防工程管理，三個(gè)管理所按崗位職責(zé)完成定編20人。按照管養(yǎng)分離的目標(biāo)，上半年完成了中心城防工程5萬平方米綠地養(yǎng)護(hù)、環(huán)湖大堤及北排工程維修養(yǎng)護(hù)的招投標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)了水利工程管理的市場化運(yùn)作。

　　7月14日，湖州市召開了全市縣區(qū)水利局長會議，就貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》進(jìn)行了工作部署。明確要求各地將改革工作放到中心工作位置，加快建立縣區(qū)級水利工程管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定改革時(shí)間表，根據(jù)各自實(shí)際確定1-2個(gè)水管單位作為改革試點(diǎn)，今年下半年出臺實(shí)施方案，確保全市2005年底順利完成水管體制改革工作。同時(shí)，市太湖水利工程建設(shè)管理局繼續(xù)推行管養(yǎng)分離，進(jìn)一步深化內(nèi)部管理和用人制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)考核，將各項(xiàng)改革措施落實(shí)到位。

編輯：全新麗

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