水工業(yè)企業(yè)發(fā)展淺議
論文類型 | 政策與市場(chǎng) | 發(fā)表日期 | 1995-08-01 |
來(lái)源 | 全國(guó)給水排水青年學(xué)術(shù)會(huì)議 | ||
作者 | 王峰 | ||
摘要 | 王峰 機(jī)械工業(yè)部第十設(shè)計(jì)院 內(nèi)容提要 文章分析了國(guó)內(nèi)水工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀,并就如何占領(lǐng)及擴(kuò)大市場(chǎng),如何發(fā)展水工業(yè)企業(yè)提出了自己的看法。 由于工作關(guān)系,筆者和一些水工業(yè)企業(yè)的經(jīng)理廠長(zhǎng)多有接觸,并時(shí)常就水工業(yè)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題切磋、探討。他們 ... |
王峰
機(jī)械工業(yè)部第十設(shè)計(jì)院
內(nèi)容提要 文章分析了國(guó)內(nèi)水工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀,并就如何占領(lǐng)及擴(kuò)大市場(chǎng),如何發(fā)展水工業(yè)企業(yè)提出了自己的看法。
由于工作關(guān)系,筆者和一些水工業(yè)企業(yè)的經(jīng)理廠長(zhǎng)多有接觸,并時(shí)常就水工業(yè)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題切磋、探討。他們是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際操作者,有不少好經(jīng)驗(yàn),也有一些教訓(xùn)。今以拙文將此類問(wèn)題歸納一下,實(shí)為紙上談兵,若能引起些放共鳴,于筆者來(lái)說(shuō),是一件十分快意的事情。
一、水工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景
目前,國(guó)內(nèi)水工業(yè)企業(yè)發(fā)展參差不齊。除了少數(shù)實(shí)力雄厚的國(guó)有大廠外,大部門水工業(yè)企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)人員少,產(chǎn)品技術(shù)含量低。
在全國(guó)范圍內(nèi),低檔次產(chǎn)品呈飽和狀態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈。高檔次產(chǎn)品較少,市場(chǎng)缺口大。
水工業(yè)企業(yè)如雨后春筍,但國(guó)家無(wú)相應(yīng)的管理指導(dǎo)機(jī)構(gòu),許多產(chǎn)品無(wú)制造和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格不規(guī)范。
一些水工業(yè)產(chǎn)品需要更新?lián)Q,一些先進(jìn)技術(shù)有待推廣,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的產(chǎn)品有特開發(fā)??傊?,水工業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?,市?chǎng)廣闊,令人振奮。
二、如何占領(lǐng)及擴(kuò)大市場(chǎng)
這是個(gè)很大的題目,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),瞬息萬(wàn)變,無(wú)一定之規(guī),教科書上的東西在現(xiàn)實(shí)中往往顯得蒼白無(wú)力,但一些成功企業(yè)的做法也許值得借鑒。這時(shí)不妨歸納一下。
1、分析產(chǎn)品及用戶,有針對(duì)性地制定銷售政策
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是以銷定產(chǎn)。企業(yè)主管應(yīng)把主要精力放在銷售上,抓銷售并不是多配置銷售人員的簡(jiǎn)單事情,首先要分析自己產(chǎn)品的用戶。誰(shuí)是第一用戶,誰(shuí)是中間用戶,誰(shuí)是最終用戶。就拿水泵來(lái)說(shuō),除了零星的用戶外,第一用戶應(yīng)該是工程設(shè)計(jì)人或機(jī)電公司,他們熟悉了你的產(chǎn)品性能,才能在設(shè)計(jì)中選用或答應(yīng)銷售你的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)選用后,產(chǎn)品就有極大的可能為中間用戶——工程建設(shè)者購(gòu)買并用到工程中,而最終用戶則是水泵運(yùn)轉(zhuǎn)折操作工。對(duì)一些民用產(chǎn)品,例如飲水器,第一用戶是商業(yè)部門,最終用戶是消費(fèi)者。
分析了自己產(chǎn)品的特點(diǎn)和不同層次的用戶,進(jìn)而制定有針對(duì)性又切實(shí)可行的銷售政策,可以收到事半功倍的效果。
有這樣一個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),緊緊抓住設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)人員這個(gè)第一用戶,他多次親自帶產(chǎn)品參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì),向設(shè)計(jì)人員介紹產(chǎn)品性能,以實(shí)際行動(dòng)取信于設(shè)計(jì)人員,設(shè)計(jì)人員樂(lè)于接受他的產(chǎn)品,選項(xiàng)用信息源源不斷。他在抓全廠工作的同時(shí),也是工廠最成功的推銷售員。目前,這個(gè)工廠正以每年翻番的速度發(fā)展。
有些企業(yè)定期召開銷售人員會(huì)議,會(huì)上大家交流銷售經(jīng)驗(yàn),分析用戶情況,反饋本廠銷售政策的利弊,由決策者及時(shí)調(diào)整,這樣,效果往往很好。
2、提高企業(yè)及產(chǎn)品知名度,注意企業(yè)形象的整體設(shè)計(jì)和公共關(guān)系。
一個(gè)企業(yè),如果有了較高的知名度和良好的公共關(guān)系,許多客戶就會(huì)慕名而來(lái),使訂單源源不斷。特別是批量生產(chǎn)的產(chǎn)品,提高知名度尤為重要,提高知名度的方法多種多樣,有辦企業(yè)報(bào)紙的,有利用公共媒體做廣告的,有舉行新聞發(fā)布會(huì)的,有參加各類會(huì)議的,有廣泛贈(zèng)送產(chǎn)品樣本的等等,沒有固定的模式和方法。
企業(yè)主管要注意企業(yè)形象的整體設(shè)計(jì),使推廣產(chǎn)品、介紹企業(yè)的活動(dòng)成為一個(gè)有機(jī)的整體,有計(jì)劃有步驟地向當(dāng)前用戶和潛在的用戶宣傳自己的企業(yè)和產(chǎn)品。
3、發(fā)展和擴(kuò)大固定用戶
二戰(zhàn)后期,盟軍在諾曼底登陸,搶占灘頭陣地后,迅速鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果,最終與蘇軍在易北河勝利會(huì)師,這種戰(zhàn)法用于占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)也行之有效。
筆者遇到這樣一個(gè)例子:一個(gè)年輕的業(yè)務(wù)員,略懂技術(shù),出道不久。按理說(shuō)他是不會(huì)有大作為的,但他靠著一個(gè)設(shè)計(jì)院,設(shè)計(jì)選用后,他就通過(guò)推銷產(chǎn)品和甲方建立聯(lián)系,進(jìn)而通過(guò)甲方介紹其他工程,使得訂單越來(lái)越多,成為同行中的佼佼者。
這說(shuō)明了建立固定用戶是行之有效的,這樣做的結(jié)果是一步一個(gè)腳印,招招見效,不做虛功。
4、注意信息
在信息社會(huì),信息就是財(cái)富,有價(jià)值的信息具備時(shí)效性、真實(shí)性兩個(gè)特點(diǎn)。在給排水工程中,設(shè)計(jì)階段的工程信息具備了這兩個(gè)特點(diǎn)。一些水工業(yè)企業(yè)深知這個(gè)道理,通過(guò)與設(shè)計(jì)院的合作,使得自己的營(yíng)銷活動(dòng)有的放矢,這樣做省時(shí)省力省錢,可謂走了一條捷徑。
來(lái)設(shè)計(jì)院推銷的人員各種各樣,但建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的卻如風(fēng)毛麟角。原因在于,一是推銷人員急功近利,短期行為,游擊作風(fēng)所至;二是推銷人員(甚至包括某些企業(yè)主管)與設(shè)計(jì)人員的觀念差異;三是水工業(yè)企業(yè)主管人員的戰(zhàn)略眼光和制定的銷售政策不到位,;四是極個(gè)別設(shè)計(jì)人員行業(yè)不檢點(diǎn)所造成的。事實(shí)上,合作是互利的,就看雙方如何去操作。
5、注意相關(guān)產(chǎn)品的配套推銷
水工業(yè)產(chǎn)品的種類很多,就工程而言,往往是多種產(chǎn)品同時(shí)使用,相近產(chǎn)品的企業(yè)可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,相得益彰。鄭州力威公司原來(lái)生產(chǎn)橡膠制品,93年轉(zhuǎn)產(chǎn)軟接頭,94年產(chǎn)值即達(dá)500萬(wàn)元,95年上半年產(chǎn)值達(dá)到400萬(wàn)元,對(duì)于這種飛速增長(zhǎng),筆者甚感毫異,細(xì)問(wèn)之下,該公司總經(jīng)理道出個(gè)中奧妙:
該廠位于鄭州市上街區(qū),而上街區(qū)是個(gè)生產(chǎn)蝶閥的基地,大大小小幾十家閥門廠,用蝶閥的必然用軟接頭,眾多的蝶閥推銷員可以同時(shí)是軟接頭推銷員,該公司只是把相應(yīng)的推銷政策落實(shí)就行了。
這個(gè)事例告訴人們:配套推銷,互利互惠,何樂(lè)而不為?
6、企業(yè)法人代表的人格力量
一位近年來(lái)企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展的廠長(zhǎng)說(shuō)道,推銷產(chǎn)品,更重要的是靠人格力量。他特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)法人代表的人格力量,他說(shuō),建立了彼此之間的信任,比什么都重要。對(duì)他的高論,本人深以為然。
在“官本位”占統(tǒng)治地位的中國(guó)歷史上,重文輕商的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,“商人重利輕別離”,“無(wú)商不好”等觀念深深影響著人們的思維習(xí)慣。在進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,是擯棄這種舊觀念的時(shí)候了。
德國(guó)著名學(xué)者馬克斯.韋伯在《新教倫理與資本主義精神》一書中,曾把“守信”這一價(jià)值觀念稱作典型的資本主義精神。無(wú)獨(dú)有偶,榮毅仁也把“恪守信譽(yù)”作為一條經(jīng)商成功的經(jīng)驗(yàn)之談,在這一點(diǎn)上,東西方文化溶合了,大家不約而同地悟出了商界的真諦。
從政也好,從商也好,做人也好,許多基本道理是一樣的,信譽(yù)是走向成功的通行證。一個(gè)使人信不過(guò)的企業(yè)老板是沒有辦法把事情做好的,一個(gè)主管頻繁更迭的企業(yè)同樣給人靠不住的感覺。
7、競(jìng)爭(zhēng)的藝術(shù)
商界的競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)之間為爭(zhēng)取訂單的競(jìng)爭(zhēng)是觸目驚心的,有時(shí)可以用一句話來(lái)概括:無(wú)所不用其極。
為企業(yè)的發(fā)展計(jì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,競(jìng)爭(zhēng)不妨講究一點(diǎn)奧林匹克精神,大家彼此遵守“公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,用上乘的質(zhì)量,用合理的價(jià)格,用優(yōu)良的售后服務(wù)去競(jìng)爭(zhēng),如果成功,也不妨照顧一下對(duì)方的情緒,使對(duì)方不致輸?shù)锰珣K;如果占了下風(fēng),最好體面地退出,萬(wàn)不可做損人不利已的事情,地球很小,日后大家還要見面嘛。
競(jìng)爭(zhēng)是一門大學(xué)問(wèn),西方有專門研究競(jìng)爭(zhēng)術(shù)的“搏弈理論”?,F(xiàn)實(shí)生活紛紜多變,而裁判往往難以公正,競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)踐和理論非三言兩語(yǔ)能說(shuō)得清楚,這里只是提個(gè)話頭而已。
8、適應(yīng)變化
人們消費(fèi)習(xí)慣的變化,人員的變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的變化,技術(shù)的進(jìn)步等諸方面的變數(shù)使得企業(yè)的生存與發(fā)展充滿了風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,一個(gè)有活力有發(fā)展前途的企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)能適應(yīng)各種變化的實(shí)體。
從企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品類型、銷售手段等等都要能對(duì)變化的外部條件適時(shí)地作出有效的反應(yīng),才能立于不敗之地。反之,組織結(jié)構(gòu)僵化,產(chǎn)品多年一貫制,銷售手段不因時(shí)因地變化,就很難占領(lǐng)及鞏固已有的市場(chǎng)。
三、關(guān)于企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)成型后,就面臨發(fā)展問(wèn)題。提到“發(fā)展”,人們就不由自主地想到“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。其實(shí),企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該從更廣義的方面去理解,如:綜合經(jīng)濟(jì)效益,人才占有、資金利用,技術(shù)檔次,管理水平,企業(yè)品牌等,以下就企業(yè)發(fā)展的諸方面漫談一下。
1、縱向發(fā)展與橫向發(fā)展
所謂縱向發(fā)展,可以理解為本行業(yè)產(chǎn)品的品種配套和規(guī)模擴(kuò)大;所謂橫向發(fā)展,可以理解為開發(fā)跨行業(yè)的產(chǎn)品。
縱向發(fā)展的前提是,已有的市場(chǎng)需求在擴(kuò)大,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模要與之適應(yīng),或者是相關(guān)產(chǎn)品的需求產(chǎn)生了一相亞市場(chǎng),只要及時(shí)投入就有相應(yīng)的產(chǎn)出。
這里要注意的是,生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大一定要與市場(chǎng)相適應(yīng),否則,盲目投入將會(huì)造成廠房、設(shè)備;及人員的閑置,這是其風(fēng)險(xiǎn)所在。
橫向發(fā)展指的是開拓新的領(lǐng)域,如珠海的巨人集團(tuán)本身是搞電腦的,后來(lái)開發(fā)營(yíng)養(yǎng)品,商界有句行話叫“不熟不做”。意思是指不介入陌生的行業(yè)。關(guān)于企業(yè)的橫向發(fā)展,國(guó)際商界有爭(zhēng)論,無(wú)定論。實(shí)踐中有成功也有失敗的例子?!安皇觳蛔觥边€是對(duì)的,但發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng),總是可以找到熟悉這個(gè)行婁的人去做,這就涉及到延攬人才問(wèn)題。
2、人才與發(fā)展
是否重視人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這種老生常談似乎人人都懂,但真正能做到尊重人才,發(fā)揮人才作用的企業(yè)就不多了。俗話說(shuō):千軍易得,一將難求。說(shuō)的就是人才的作用。不管是銷售、管理、技術(shù)還是其他方面的人才,只要使用得當(dāng),便會(huì)出現(xiàn)意想不到的效果。
企業(yè)的主管要敢于對(duì)人才投資,不能見物不見人,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),對(duì)人才市場(chǎng)同樣適用,除了高薪聘請(qǐng)外,人格的尊重,提供一個(gè)發(fā)揮能力的場(chǎng)所也很重要。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一要使企業(yè)已有的人才發(fā)揮作用,二要根據(jù)企業(yè)的需要引進(jìn)人才,更高的層次是,企業(yè)成為培養(yǎng)人才的學(xué)校。
3、資金利用與企業(yè)發(fā)展
筆者在和一個(gè)廠長(zhǎng)聊天的時(shí)候,這位仁兄自豪地說(shuō):我的廠目前既無(wú)外債臺(tái)高筑,又無(wú)內(nèi)債。而另一個(gè)企業(yè)老板則對(duì)我說(shuō):我目前能調(diào)動(dòng)上億元資金。
這是兩種不同的資金觀念。現(xiàn)實(shí)情況是:無(wú)內(nèi)外債的這位廠長(zhǎng)辛苦經(jīng)常,將工廠由接手時(shí)的虧損變?yōu)槊磕甓加蟹e累,他在廠內(nèi)緊縮開支,員工頗有怨言,他是想積累夠了再發(fā)展企業(yè)。目前工廠年產(chǎn)值400萬(wàn)元左右,然而,他沒有能力接更多的訂單,筆者曾經(jīng)建議他開辟新的市場(chǎng),他說(shuō),我的生產(chǎn)能力不夠。
而另一個(gè)老板90年從內(nèi)地借了20萬(wàn)元到珠海發(fā)展,到93年已經(jīng)成功成為很有實(shí)力的房地產(chǎn)發(fā)展商,93年在高度地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣的時(shí)候,連續(xù)開發(fā)了三塊群體建筑并陸續(xù)售出,他說(shuō)自己能調(diào)動(dòng)上億元資金的話一點(diǎn)兒也不是吹牛。
傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)思想是小農(nóng)經(jīng)濟(jì),是一個(gè)封閉的體系,發(fā)展是極其緩慢的。而現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)思想講求借錢賺錢,有錢大家賺,成功企業(yè)家的一個(gè)顯著標(biāo)志就他的融資能力。說(shuō)白了,就是看他能否借到錢用于自己企業(yè)的發(fā)展??礈?zhǔn)了市場(chǎng),選準(zhǔn)了方向,去選擇投資伙伴就行了。融資的渠道很多,國(guó)有銀行、專業(yè)銀行、民營(yíng)銀行、外資、民間閑散資金,只要投資能帶來(lái)超過(guò)銀行存款利息的效益,大多數(shù)人是愿意干的,只要借貸方充分注意到投資者的利益就行了。
4、先進(jìn)技術(shù)利用
目前,大部分水工業(yè)產(chǎn)品屬于低檔次,技術(shù)含量較低,要發(fā)展,要占領(lǐng)當(dāng)今和未來(lái)的市場(chǎng),技術(shù)上必須高起點(diǎn)。開發(fā)高技術(shù)含量的產(chǎn)品的好處是顯而易見的,市場(chǎng)缺口大,有利于競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)含量高,原材料利用少,利潤(rùn)也可觀。發(fā)展企業(yè)在技術(shù)上必須領(lǐng)導(dǎo)潮流。
5、名牌產(chǎn)品與規(guī)模經(jīng)濟(jì)
高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人都知道“名牌效應(yīng)”。象服裝業(yè)的“皮爾卡丹”,鞋業(yè)的“耐克”,飲料業(yè)的“可口可樂(lè)”,膠片業(yè)的“富士”、“柯達(dá)”等。名牌所體現(xiàn)的無(wú)形資產(chǎn)這高令人咋舌??梢哉f(shuō),一個(gè)產(chǎn)品,創(chuàng)出了牌子,就打開了市場(chǎng),占商品價(jià)格較大百分比的銷售費(fèi)用就會(huì)少得多,一旦形成規(guī)模生產(chǎn),其利潤(rùn)更是一般企業(yè)望塵莫及。
遺憾的是,在水工業(yè)產(chǎn)品中,人們還似乎沒有看到什么真正的名牌。這就呼喚水工業(yè)企業(yè)家們?yōu)榇笠?guī)模發(fā)展計(jì),必須樹立名牌意識(shí),要?jiǎng)?chuàng)名牌,就要從質(zhì)量入手,同時(shí)制訂名牌戰(zhàn)略,有計(jì)劃有步驟地創(chuàng)立自己的名牌。
6、眼睛向外,以全球觀點(diǎn)發(fā)展企業(yè)
改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給水工業(yè)企業(yè)家們提供了一個(gè)了解外部世界的機(jī)會(huì),使得人們有機(jī)會(huì)了解本行世界先進(jìn)水平,并找出本企業(yè)的差距。
作為一個(gè)發(fā)展的企業(yè),只把市場(chǎng)局限于一定的范圍內(nèi),勢(shì)必束縛自己的手腳。市場(chǎng)占有的終極目標(biāo)應(yīng)該是全球。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在國(guó)內(nèi)發(fā)展到一定限度,就要考慮走向世界,在更高的層次上發(fā)展。
中國(guó)人的智商并不低,中國(guó)人可以而且能夠在水工業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮作用。
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