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創(chuàng)業(yè)朋友圈之華英豪:創(chuàng)業(yè)是偶然事件,為了老去時不后悔

時間: 2019-11-01 11:59

來源: 中持股份

作者: 全新麗

溫華環(huán)境,是由華英豪于2016年11月份創(chuàng)立。今年4月,溫華環(huán)境團(tuán)隊搬入了中持所在的辦公樓。

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溫華的主打產(chǎn)品是一體化多效澄清系統(tǒng)設(shè)計出的小型化、裝備化產(chǎn)品,具有設(shè)計專業(yè)化、生產(chǎn)工業(yè)化、裝配流程化、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)化等優(yōu)勢,可廣泛應(yīng)用于市政污水工業(yè)廢水、黑臭水體等水處理領(lǐng)域。溫華的加入,進(jìn)一步豐富了中持的技術(shù)產(chǎn)品。

會說五種話的廣東仔

熟悉行業(yè)的人可能聽過華英豪這個名字,十多年前,他曾作為得利滿的市場推廣,在多個專業(yè)場合,如中國水網(wǎng)的水業(yè)論壇(現(xiàn)E20論壇)等行業(yè)大會上介紹得利滿的技術(shù)。

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華英豪生在廣東,看起來確實有廣東人的特征,但開口說話,普通話標(biāo)準(zhǔn),幾乎聽不出來南方口音。這可能與他讀書、工作都在北京有關(guān),也可能與天賦有關(guān)。

從1996年大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在,華英豪的環(huán)境行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷已有二十余載。讓人意外的是,和大多數(shù)環(huán)境領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者不同,他不是學(xué)給排水的,也不是學(xué)環(huán)境類專業(yè)的。他畢業(yè)于北京輕工學(xué)院,專業(yè)是機(jī)械設(shè)計。

96年畢業(yè)后,華英豪第一份工作是輕工部的環(huán)保研究所,在這里做科研,當(dāng)時就做了現(xiàn)在很流行的MBBR。當(dāng)時用三相流化床做的MBBR,在王致和臭豆腐廠做實驗。做實驗需要出圖,因為所里沒有圖紙打印機(jī),就跑到金源去打印,就跟金源這邊的人認(rèn)識了。他的師傅更早就跟許總他們認(rèn)識,早期也在金源做過兼職。金源是中持許總等幾位創(chuàng)始人之前創(chuàng)立的環(huán)保企業(yè)品牌。這是二十多年前就種下的緣分。

在環(huán)保所干了快兩年之后,1997年10月,華英豪去了普拉克——一個瑞典的知名環(huán)境公司。這又是一個讓人意外的故事,他過去最先是做翻譯,后來才做了現(xiàn)場工程師、調(diào)試工程師。

“那你英語很好啊!”“我英語不好,大學(xué)時四級才考60多分。但是我就突然覺得應(yīng)該學(xué)好英語,那時候流行瘋狂英語,我拿著書對著磁帶錄音機(jī)學(xué)了倆月。”

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因為這倆月的瘋狂學(xué)習(xí),華英豪有了很好的英語交流基礎(chǔ)。正好普拉克要人,他做的事情又是這個領(lǐng)域的,就過去了,在現(xiàn)場一邊學(xué)一邊工作。

1999年6月,華英豪離開普拉克,到了得利滿。得利滿公司隸屬于世界500強(qiáng)之一的法國蘇伊士集團(tuán),是世界領(lǐng)先的專業(yè)水處理工程公司。

在得利滿的工作15年后,2014年10月份,華英豪去了坎布里奇,做磁混凝技術(shù)的推廣。兩年后出來創(chuàng)立了溫華。

都說心有多大,舞臺就有多大。事實上,視野有多大,職業(yè)平臺就有多大。

華英豪去得利滿的時候,當(dāng)時法國政府有一個政府培訓(xùn)項目,要幫中國培養(yǎng)100個建筑工程師,水處理行業(yè)有一些名額。法國的三大水處理公司,蘇伊士、威立雅、布依格(嚴(yán)格來說主營業(yè)務(wù)是建筑,只不過收購過法國的一個水處理公司),資助了這個項目。

華英豪先在國內(nèi)學(xué)了半年法語,接著在法國呆了半年。再加上他原本說客家話,這相當(dāng)于掌握了普通話、客家話、粵語、英語、法語五種方言了。

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在法國培訓(xùn),實際上是跟著得利滿的老工程師一起工作。那時做得多的是自來水處理。2000年8月回國后,華英豪在得利滿的方案部做了兩年技術(shù)方案,感覺工作太閑不好玩,就去做銷售;賣了一兩個項目,覺得不適合,就去做市場推廣,把得利滿的各種技術(shù)提煉后去做宣講和交流;做了三年,他“又覺得煩了”,因為水處理這種工程技術(shù)更新?lián)Q代沒有那么快,年年都是講這些東西。于是,他又轉(zhuǎn)回去做技術(shù)方案,包括給水、污水、污泥,之后也做運(yùn)營測算。

就這樣,15年過去了。后來又遇到機(jī)會,華英豪去了坎布里奇,兩年后離開,創(chuàng)立溫華環(huán)境。從2016年11月份到現(xiàn)在,溫華環(huán)境誕生三年了,4月份股權(quán)轉(zhuǎn)化并入中持股份后,成為中持股份技術(shù)創(chuàng)新版塊的一個有機(jī)組成部分。

我有一個夢,像雨后彩虹

做溫華,實際上,就想做裝備化。華英豪的職業(yè)生涯中大部分時間在做技術(shù),做工程。

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工程需要組織、協(xié)調(diào),有很多不可控因素,包括安裝、監(jiān)理等,需要妥協(xié),才能最終完成一個項目,這樣對先前所期望的結(jié)果就打了一個折扣。

時間久了,華英豪覺得在溝通上耗時太多,“好煩”。這時多年的工作經(jīng)驗,也讓他有了很多想法,他覺得裝備化是未來的一個趨勢,小型化、分布式,這種環(huán)保設(shè)施的比重在增加,市政污水,工業(yè)廢水都是。得利滿在全球很多地方的水廠都采用了裝備化的解決方案。

華英豪對各種污水處理工藝都比較了解,最開始的思路,是先以高效澄清分離為基礎(chǔ),走出一個路子:把工藝技術(shù)變成一個標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,之后再復(fù)制第二、第三種技術(shù),也讓它變成一個裝備化的、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,形成一套裝備化的解決方案。

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從技術(shù)角度看,相比工程,裝備化的產(chǎn)品可以按構(gòu)建者的思路,按工藝本身的需求,在工廠里就形成設(shè)計、生產(chǎn)、加工、組裝、調(diào)試的完整過程。到了現(xiàn)場,只需要簡單的接管、接電,構(gòu)建者的思路能夠被最大可能地得到實現(xiàn)。

從商務(wù)角度看,產(chǎn)品做成了標(biāo)準(zhǔn)化,成本就會比較低,比較容易規(guī)?;?。華英豪覺得,這在商業(yè)模式上有更大的可能性。

國內(nèi)公司里,這方面的佼佼者有環(huán)能德美(即上市公司環(huán)能科技),用超磁分離工藝,通過一個成功的產(chǎn)品成就了一家上市公司。它堅持做了十多年,應(yīng)用場景上也在不斷改變。從最開始鋼鐵廢水處理,到后來的黑臭水體的處理,礦井水的處理。

還有其他一些公司,本身不是有很特別的技術(shù),但是它的產(chǎn)品化,標(biāo)準(zhǔn)化,做得挺好,整體思路很好。

理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。華英豪說,現(xiàn)在這條路挺難,還在尋路。

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工程的需求是個性化的,產(chǎn)品最好是標(biāo)準(zhǔn)化的,在這個標(biāo)準(zhǔn)化的過程中,要不喪失功能,要不喪失用戶,需要找好平衡點,每一個客戶需求都是不一樣的。在這個過程中,需要有很強(qiáng)的能力,去影響客戶,去引領(lǐng)這個技術(shù)產(chǎn)品,引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),讓無論設(shè)計院、承包商還是用戶,都能接受這種標(biāo)準(zhǔn),最后行成一致的思路?,F(xiàn)在看來,要做產(chǎn)品,不管是技術(shù)產(chǎn)品還是其他產(chǎn)品,不走標(biāo)準(zhǔn)化,就沒有辦法做到規(guī)模化,沒有規(guī)模形成不了品牌,就沒有多大價值。

但要把一個個性化的東西做成標(biāo)準(zhǔn)化,其實很難。就像我們以前說,水處理選擇什么工藝,選擇什么參數(shù),是由水的性質(zhì)決定的,不是人來決定的,要將工藝參數(shù)規(guī)范起來,需要做大量的儲備工作。做水處理,第一關(guān)是水質(zhì)要保證,要達(dá)到設(shè)定的效果,在這基礎(chǔ)上才去追求效率,實現(xiàn)工藝效率、生產(chǎn)效率最高。

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有了效率才能產(chǎn)生效益,多效澄清系統(tǒng),就是想以效果保證為前提,追求效率和效益最大化。

在水處理每一個項目里,地域不一樣,水質(zhì)不一樣,需求是個性化的。華英豪說,行業(yè)現(xiàn)在做的工程項目大多是個性化的,就是工程公司,配合設(shè)計院做設(shè)計,然后買設(shè)備,組裝、安裝、調(diào)試,環(huán)節(jié)很多,周期很長,需要大量的專業(yè)人員去溝通執(zhí)行,通過工程數(shù)量疊加的辦法很難做大,也很難有持續(xù)性。要把技術(shù)產(chǎn)品做好,先決條件,是這個技術(shù)本身有先進(jìn)性,或者有獨特性。

技術(shù)男創(chuàng)業(yè)的磨難

前面提及理想與現(xiàn)實之間的差異,在實際操作中,其實更有一些想象不到問題。

在坎布里奇,華英豪就想做裝備化,但是理念不同,股東們沒有同意,他“覺得想做的事情做不成,心里苦”,就出來單干。

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做公司,跟做技術(shù)完全不同。華英豪不懂。他在意別人對他的看法——“他是好人”。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時候,跟幾個人說了自己的想法,他們都贊成,紛紛投錢,很快就有了500萬。他說,我想干這個,人家也都同意,說干吧。很快就定下了公司架構(gòu),財務(wù)投資人們占了大股份。基本上就是感情用事。

“從開始我就是做公司的外行,臉皮薄,說過的話又不好改,之后就硬著頭皮去做。” 華英豪說。第一年還挺好,沒有太多經(jīng)營壓力,還有資本金,有了錢做了幾臺設(shè)備,在外面用得還不錯。

做著做著發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式不對,當(dāng)時沒錢,還去做租賃,還去做服務(wù)。啟動資金第一年500萬全進(jìn)來了,年底就沒錢了。第二年,業(yè)務(wù)還可以。溫華沒有工廠,委托生產(chǎn)周期比較長,當(dāng)時主打應(yīng)急業(yè)務(wù),應(yīng)急業(yè)務(wù)周期又特別短。

怎么解決呢,就提前生產(chǎn)備貨,資金需求大,錢很快沒有了。開始找朋友借錢?;乜钣植缓谩S羞^比較艱難的時段。業(yè)務(wù)能夠開展,產(chǎn)品能賣,但是回款很慢。后來連工資都發(fā)不出來,華英豪就墊錢。他堅持不拖欠,不拖供貨商的錢,不拖員工的錢,到目前為止,只有一次晚了三天發(fā)工資,內(nèi)心還很愧疚。

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項目循環(huán)起來后,就好一些,可以拆東墻補(bǔ)西墻。去年8月份稍微有點錢,又來一個項目,40萬噸水廠的排泥水項目,客戶要租賃,就又去做了,錢一下子又沒了,又過了幾個月的苦日子。因為商業(yè)模式的問題,創(chuàng)業(yè)路走得比較被動。

還有團(tuán)隊問題。早期,一是靠朋友以顧問形式解決技術(shù)難題,另外是自己培養(yǎng),從新手開始。整個團(tuán)隊可能受制于華英豪自己的性格,團(tuán)隊性格都比較相似,大家都是服務(wù)的人,都是做事的人。這樣當(dāng)然很好,但是對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說,又是不夠的。

加入中持后的感受

華英豪很早以前跟許總、張總就認(rèn)識,但接觸不多。后來成立公司,受過許總指導(dǎo)。

2017年底,跟中持有一個聯(lián)合實驗項目,雙方互相有了深入了解。2018年4月份到6月份,環(huán)保督查比較嚴(yán),中持講究客戶端服務(wù),貼近客戶,溫華裝備化的產(chǎn)品正好適合,包括黑臭水體治理,提標(biāo)改造,工業(yè)廢水處理等,有五六個領(lǐng)域的的契合點。

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中持有兩個需求,一是把這個產(chǎn)品當(dāng)成一個工具,加強(qiáng)客戶端粘合,市場人員天天和客戶溝通交流,環(huán)保督查一來,就有一些應(yīng)急需求,溫華的產(chǎn)品能替客戶解決這個問題;還有除氟,工業(yè)園區(qū)項目,也需要裝備化設(shè)備,短短4個月就有5個項目落地。

這是多贏局面,對于中持來講,獲得了合同,更重要的是增加了客戶粘性,客戶體驗會更好;對溫華來說,增加了應(yīng)用和銷售。后來中持張總提出,應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)同,雙方一拍即合,融合就是水到渠成。

協(xié)同效應(yīng)已經(jīng)發(fā)揮出來了。中持有客戶端渠道,今年主打技術(shù)產(chǎn)品,溫華的產(chǎn)品就下到這個渠道,應(yīng)用和銷售一下打開了。

除了銷售,中持的應(yīng)用也非常重要,中持的經(jīng)驗技術(shù)對產(chǎn)品有優(yōu)化作用。正式加入中持后實現(xiàn)了技術(shù)的協(xié)同,市場的協(xié)同,人力資源的協(xié)同。目前來看,確實非常不錯,同時,背靠中持,嘗盡了苦頭的華英豪也覺得安心了許多。

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他說:中持有一點很好,就是還保留了溫華的獨立品牌和獨立的經(jīng)營體系。各方面都有支持,但還保持了公司的活性。在這個基礎(chǔ)上,華英豪他們一方面要在內(nèi)部跟中持技術(shù)協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同,另一方面,也會不斷開發(fā)和升級新的產(chǎn)品、新的應(yīng)用。

圍繞多效澄清系統(tǒng),最開始在黑臭水體里應(yīng)用比較多,后來用在了提標(biāo)改造上,之后用到礦井水、施工廢水的處理上,現(xiàn)在在自來水排泥水的處理又打開了局面,同一個產(chǎn)品用在不同的場景,不同的細(xì)分領(lǐng)域里打磨。同樣一個標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,在不同的地方應(yīng)用,衍生變種、持續(xù)完善,一點點創(chuàng)新,做到極致化。

公司剛成立時,為了生存有活兒就干,為了業(yè)績,那時候也有激情?,F(xiàn)在會有選擇地去做,選擇一些細(xì)分行業(yè),不管是做高效沉淀池還是加載沉淀池,做的人很多,他們更聚焦在常規(guī)應(yīng)用,溫華會在特殊的細(xì)分領(lǐng)域去做,做出特色。

氟的深度處理,是一個新的市場領(lǐng)域,中持材料的除氟藥劑可以做到極限除氟,非常有特色,溫華的產(chǎn)品可以優(yōu)化藥劑的使用,發(fā)揮藥劑的最佳性能,達(dá)到藥劑應(yīng)用的最好效果,雙方聯(lián)合開發(fā)了除氟一體機(jī)的特殊產(chǎn)品,大大增加雙方的競爭力。

 

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“我們在不斷觀察市場需求,觀察有沒有新的應(yīng)用場景。”市政可以做大合同額,但是工業(yè)應(yīng)用場景優(yōu)勢會更大,更有持續(xù)性。

加入中持后,許總對溫華提了三個要求:做一個產(chǎn)品公司,應(yīng)該擁有國際知名的2-3個產(chǎn)品,這樣才有意義;應(yīng)該擁有自己的至少一項核心技術(shù),并且不斷領(lǐng)先,引領(lǐng)這個技術(shù)向前發(fā)展;作為一個產(chǎn)品公司,應(yīng)該把產(chǎn)品做成規(guī)?;u出去,掙到錢。

華英豪說自己的團(tuán)隊都是技術(shù)出身,管理和戰(zhàn)略有很多欠缺,“許總、邵總、張總他們豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,成功的創(chuàng)業(yè)結(jié)果,像明燈一樣指引著我們,對我們有很大吸引力。”雖是笑語,但不乏真情。

創(chuàng)業(yè)是偶然事件

華英豪說自己創(chuàng)業(yè)是偶然事件。他說自己不是一個有這樣基因的人。

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他說:創(chuàng)業(yè),說難也難,比想象中難很多。但是創(chuàng)業(yè)的開始比想象中容易很多。但創(chuàng)設(shè)一個公司容易,要長久地經(jīng)營一個公司,很難。

剛開始,一想到要開一個公司,就覺得很害怕,想很多東西。想完了,行不行也不知道。當(dāng)真正下海以后,就是開始容易結(jié)尾難。剛開始做了各種準(zhǔn)備,有基本的團(tuán)隊、基本的產(chǎn)品,有激情,尤其是,剛開始要求又不是太高,進(jìn)來后會覺得到處是機(jī)會,頭一兩年干得很得勁。后來慢慢發(fā)展,就會碰到人員問題,資金問題,技術(shù)產(chǎn)品更新?lián)Q代問題,很多的坑。

 

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從得利滿出來時,他給自己列SWOT,做優(yōu)勢劣勢分析,后來想想,都沒有用。“如果我一直這樣呆著,十幾年后退休了,一切都可以預(yù)見,很舒適,平平安安。那等我老了后,如果想年輕的時候怎么不折騰一下呢?如果我后悔了呢?”

后來去坎布里奇就是要做裝備化,但因為理念不同,股東不支持,為了那個夢想,才成立的溫華。

回想當(dāng)初學(xué)英語,就是為了去外企,為了一個體面的工作(當(dāng)時外企的技術(shù)水平的確受人尊重),也為了增加見識。

之后再去法國,那是華英豪第一次出國。去法國一個月有6000多法郎的補(bǔ)助。法郎當(dāng)時和人民幣的比率是1:1.25,租房、吃飯花掉2000多。有的人攢了兩萬多回來,華英豪的錢都花光了,最后還借了5000多回來。

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法國這個培訓(xùn)體系,每個周末或大假期,會專門以極低的價格,組織這些外國來的優(yōu)秀青年——留學(xué)生、培訓(xùn)生到處去玩,把法國最好的一面展示給你。等這幫人回國后,成為棟梁后,都能念法國的好。華英豪的錢就全部用在了這上面,到法國東南西北各地去,去過了五十多個城市,開闊了視野。

在不同的視野環(huán)境里,同一個職位的工作內(nèi)容和形式也變得截然不同。也許正是年輕時這段經(jīng)歷,作為職業(yè)人,華英豪給自己的工作注入了愿景,把工作從一件糊口的差事升級為終身事業(yè)。

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編輯: 趙凡

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