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2013綠色招聘將實現(xiàn)“6個升級+2個創(chuàng)新”

時間:2013-05-08 13:34

來源:中國水網(wǎng)

作者:劉連喜

評論(

 長江后浪推前浪,青出于藍而勝于藍。環(huán)境產(chǎn)業(yè)作為中國未來的支柱產(chǎn)業(yè),需要大量的人才,特別是年輕、有朝氣的年輕人?!熬G色招聘季—環(huán)境名企進名?;顒印弊鰹榄h(huán)境企業(yè)招募未來高潛人才的重要通道,已經(jīng)歷時三屆。 

2012年的招聘季活動,得到了30多家企業(yè)支持,52家高校響應,有近4000學子參與,受到了廣泛好評。 

在新一年的畢業(yè)季來臨之際,2013年綠色招聘季也正式起航?!?013年的綠色招聘季活動將體現(xiàn)‘6個升級2個創(chuàng)新’”,中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟秘書長成衛(wèi)東在近日召開的第三屆“E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂部-高級人力資源沙龍”上介紹到。 

第三屆“E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂部-高級人力資源沙龍”召開

首先,2013年招聘季將在六個方面全面升級:參與企業(yè)由40家升級至80家;參與學校由50家增至100家,并從環(huán)境學院擴大至各個學院;參加學生將由5000名升至10000名;招聘現(xiàn)場由三場升級至六場,包括北京、上海、廣州、武漢、重慶、哈爾濱;傳播媒體數(shù)量將從30家升至50家,并增加視頻、微博及地方媒體等傳播渠道;此次招聘季還將舉行“環(huán)境名企與名校--職業(yè)規(guī)劃”座談會,并與校企聯(lián)合舉辦為期兩天的“綠色招聘季-學生職前培訓班”。 

其次,今年的招聘季中,環(huán)境企業(yè)將聯(lián)合啟動“清澈中國”綠色行動,并在高校進行“清澈中國—環(huán)境大使選拔”活動。活動將在全國各高校中首先選拔出30名熱愛環(huán)保的學生,通過“環(huán)境產(chǎn)業(yè)黃埔軍校特訓營”以及一定的社會實踐活動來進行人才深度培養(yǎng)?;顒有问截S富多樣,還將組織學生代表走進環(huán)境企業(yè),以加深學校與企業(yè)的了解,提升環(huán)境企業(yè)的社會影響力。 

另外,招聘季還將面向100家知名高校,對參加2013年綠色招聘季的企業(yè)進行評選,選出學生心目中環(huán)境產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀代表企業(yè)。中國水網(wǎng)也將持續(xù)關注。

附1:參加本次沙龍的企業(yè)名單(28家) 

北控水務集團有限公司、北京首創(chuàng)股份有限公司、桑德集團有限公司、北京碧水源科技股份有限公司、博天環(huán)境工程(北京)有限公司、天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司、國中水務股份有限公司、中國水務投資有限公司、中環(huán)保水務投資有限公司、中持(北京)環(huán)保發(fā)展有限公司、中節(jié)能大地環(huán)境修復有限公司、北京建工金源環(huán)保發(fā)展有限公司、同方環(huán)境股份有限公司、北京潔綠科技發(fā)展有限公司、金州環(huán)境集團子公司、鼎聯(lián)控股有限公司、北京金州恒基環(huán)保工程技術有限公司、北京機電院高技術股份有限公司、標準水務有限公司、 安徽華騏環(huán)保科技股份有限公司、北京曉清環(huán)保工程有限公司、新環(huán)保能源控股有限公司、漢科環(huán)境科技集團、北京坎普爾環(huán)保技術有限公司、江蘇新琦環(huán)保有限公司、格蘭特環(huán)保工程(北京)有限公司、普拉克環(huán)保系統(tǒng)(北京)有限公司、美國哈希公司福祿克測試儀器(上海)有限公司北京分公司、

附2:中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟(EIHRA) 

中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟是由E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂部18家優(yōu)秀企業(yè)共同發(fā)起成立的開放性策略組織。 聯(lián)盟定位為:立足企業(yè)實際需求,借鑒國際先進經(jīng)驗,面向未來,搭建中國環(huán)境領域人力資源交流、合作、分享與宣傳平臺。 

聯(lián)盟的主要任務是:1、舉辦E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂部-高級人力資源沙龍 (主題沙龍每季度舉辦一次,實行聯(lián)盟單位的輪值主席制);2、提高行業(yè)人力資源的管理水平 (聯(lián)合開發(fā)行業(yè)關鍵崗位的勝任力模型;舉辦人力資源高級研修班;組織行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀案例參觀學習;建設行業(yè)人才的共同培養(yǎng)機制)3、打造品牌活動,提升行業(yè)整體形象 (如: 體現(xiàn)社會責任感的“綠色招聘季—環(huán)境名企進名?!被顒?;優(yōu)秀環(huán)境企業(yè)大學生開放日活動 );4、組織聯(lián)盟企業(yè)之間的聯(lián)誼活動和文化交流活動 。 

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編輯:楊瑞雪

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