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山東省“十三五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(全文)

時(shí)間:2017-03-27 15:38

來源:山東省政府

評(píng)論(

支持企業(yè)擴(kuò)大直接融資。實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)上市培育計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)擬上市企業(yè)的分類指導(dǎo)和培育,重點(diǎn)扶持和優(yōu)先培育有條件的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)在主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板和“新三板”掛牌上市,積極推動(dòng)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、前景好的企業(yè)開展境外上市融資。依托齊魯股權(quán)托管交易中心、青島藍(lán)海股權(quán)交易中心打造專業(yè)化中小企業(yè)投融資服務(wù)平臺(tái)。支持企業(yè)通過發(fā)行項(xiàng)目收益?zhèn)?、中小企業(yè)集合債券、可轉(zhuǎn)換債券、永續(xù)債券、綠色債券等方式融資。

加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展。充分發(fā)揮省級(jí)新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投引導(dǎo)基金作用,設(shè)立一批新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金,重點(diǎn)投向早中期、初創(chuàng)期的創(chuàng)新型中小企業(yè)。加大黃河三角洲產(chǎn)業(yè)投資基金、半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資基金等產(chǎn)業(yè)投資基金向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)傾斜力度。

(五)實(shí)施人才工程,強(qiáng)化智力支撐。

加強(qiáng)高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和省委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見,實(shí)施更具競爭力的引才政策,完善“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的人才引進(jìn)模式,吸引海內(nèi)外高層次和高技能人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善高層次高技能人才引進(jìn)綠色通道,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域,大力培養(yǎng)引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及金融、管理等相關(guān)專業(yè)產(chǎn)業(yè)高端人才。對(duì)接“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”,實(shí)施泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程、“外專雙百計(jì)劃”,支持企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)。

加大復(fù)合型人才緊缺人才培養(yǎng)。健全產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人機(jī)制,支持企業(yè)與高校、科研單位共建人才培養(yǎng)基地,開展復(fù)合型人才高端研修培訓(xùn)和定向聯(lián)合培養(yǎng)。培育和傳承新時(shí)代工匠精神,健全企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域首席技師制度,重點(diǎn)打造山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)品牌,不斷提高技術(shù)技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。推動(dòng)高等學(xué)校開展跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)人才培養(yǎng),動(dòng)態(tài)調(diào)整高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置,適當(dāng)擴(kuò)大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)招生比例。

充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。構(gòu)建符合各類人才和崗位特點(diǎn)的評(píng)價(jià)體系,完善人才分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。落實(shí)科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)“三權(quán)”下放實(shí)施細(xì)則,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,強(qiáng)化對(duì)科研人員的股權(quán)激勵(lì)和績效激勵(lì)。推動(dòng)急需緊缺人才薪酬體系改革,推行高層次人才、高技能人才年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等多種分配方式,構(gòu)建靈活的薪酬激勵(lì)體系。

(六)加強(qiáng)組織管理,推動(dòng)規(guī)劃實(shí)施。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由相關(guān)部門組成的山東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)部門協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,擬定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),研究制定發(fā)展規(guī)劃和政策,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問題。相關(guān)部門按照職責(zé)分工加強(qiáng)配合,做好協(xié)調(diào)、調(diào)度和推進(jìn)工作。各市也要建立完善相關(guān)機(jī)制,明確任務(wù)分工,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

營造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革,探索建立適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)的審慎監(jiān)管方式,積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任清單和負(fù)面清單制度,完善投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái),簡化項(xiàng)目辦理程序。強(qiáng)化要素供給,在用地、用電、用水等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠支持,重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)用電可按直供電價(jià)格執(zhí)行。

完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)考核體系。建立及時(shí)準(zhǔn)確的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督監(jiān)測制度,合理界定統(tǒng)計(jì)范圍,明確重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品等。加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工作的考核力度,把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況納入考核指標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

抄送:省委各部門,省人大常委會(huì)辦公廳,省政協(xié)辦公廳,省法院,省檢察院。各民主黨派省委。


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編輯:張偉

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