加強(qiáng)人才培養(yǎng) 提升專業(yè)能力——人文園林2019日本經(jīng)典園林景觀考察圓滿完成

時(shí)間：2019-05-13 11:10

來(lái)源：人文園林

近日，浙江人文園林股份有限公司組織各部門骨干、精英赴日考察，在陳勝洪董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)日本園林的造園精髓。一番辛苦與忙碌之后，考察團(tuán)收獲豐厚，順利歸來(lái)。

陳勝洪董事長(zhǎng)給學(xué)員講解

日本園林景觀游學(xué)考察，是公司加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要方式，公司每年組織多次日本游學(xué)，考察項(xiàng)目涵蓋日本傳統(tǒng)的寺廟庭園、大名庭園及現(xiàn)代建筑、商業(yè)街區(qū)、城市綜合體等各種類型，考察人員覆蓋公司各部門、各職位的員工。此次考察，學(xué)員們一起參觀了足立美術(shù)館、足利花卉公園、桂離宮等日本園林經(jīng)典項(xiàng)目。

提前做過(guò)功課的學(xué)員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行講解

考察期間，學(xué)員們熱情高漲，邊看邊學(xué)，交流不斷，深入了解項(xiàng)目的建造時(shí)間、類型、主要亮點(diǎn)、植物品種、植物配置、空間布局、地形特色、園林建筑，季相效果等，并在每天考察結(jié)束后撰寫考察筆記，從各自專業(yè)的角度記錄個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以保證學(xué)習(xí)效果最大化。

晚飯開始前爭(zhēng)分奪秒做考察筆記

和中國(guó)園林相比，日本造園有其獨(dú)特之處，尤其是后期養(yǎng)護(hù)工作做得十分到位。俗話說(shuō)“三分種、七分養(yǎng)”，日本之所以擁有這么多歷史悠久、美不勝收的經(jīng)典園林，很大程度上得益于日復(fù)一日的精心養(yǎng)護(hù)?？疾爝^(guò)程中，考察團(tuán)對(duì)日本園林的養(yǎng)護(hù)管理尤為關(guān)注。

忙碌充實(shí)的時(shí)光總是飛快，一周的考察學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了。通過(guò)考察，學(xué)員們進(jìn)一步加深了對(duì)日本園林景觀的認(rèn)識(shí)及日本文化的了解，學(xué)到了豐富的園林專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也大受日本人做任何事都追求極致的工匠精神感染?？疾旖Y(jié)束后，學(xué)員們還提交了完整的考察報(bào)告，對(duì)所學(xué)所思進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的總結(jié)。

日本經(jīng)典園林景觀