二、人才升級(jí),內(nèi)外并舉:外部,提升精準(zhǔn)招聘的能力,堅(jiān)定不移地引進(jìn)高端將帥人才;內(nèi)部,明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,通過(guò)“賽馬”選定優(yōu)秀人才,給機(jī)會(huì),給平臺(tái);同時(shí),堅(jiān)決淘汰懶人、庸人,建立公平的人才環(huán)境,保持良性的人才供給。
三、機(jī)制升級(jí),增強(qiáng)活力:一事一議、一事一策、一事一考核,建立靈活的激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)造數(shù)字化導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。
樹(shù)立實(shí)業(yè)精神,引導(dǎo)公司價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
東旭藍(lán)天執(zhí)行副總裁鄧新貴做分享
公司倡導(dǎo)真抓實(shí)干的實(shí)業(yè)精神,關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)生產(chǎn)一線人員,提倡主動(dòng)承擔(dān)、攻堅(jiān)克難、默默耕耘、開(kāi)放協(xié)作,創(chuàng)建結(jié)果導(dǎo)向、陽(yáng)光正向、積極開(kāi)放、協(xié)作共享的工作氛圍。為此,公司設(shè)立“最佳業(yè)績(jī)”、“攻堅(jiān)克難”、“最具實(shí)業(yè)精神”、“最佳站長(zhǎng)”、“最佳項(xiàng)目總經(jīng)理”、“最佳子公司總經(jīng)理”、“最佳協(xié)作”、“最佳耕耘”獎(jiǎng)項(xiàng)。通過(guò)先進(jìn)事跡的分享,將公司的管理導(dǎo)向及核心價(jià)值觀深植人心。
東旭藍(lán)天執(zhí)行副總裁王甫民做分享
總結(jié)過(guò)去,立足當(dāng)下,思考未來(lái)。東旭藍(lán)天表示,藍(lán)天人已在戰(zhàn)略上、經(jīng)營(yíng)思想上以及核心價(jià)值觀上取得了高度統(tǒng)一,站在嶄新的起點(diǎn),東旭藍(lán)天以董事長(zhǎng)盧召義為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子有能力、有信心帶領(lǐng)全體藍(lán)天人,破局突圍,走上新的征程!
新征程,再出發(fā)!未來(lái)已來(lái),藍(lán)天加油!
編輯:徐冰冰
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