年薪倒數(shù)、又逢降薪，環(huán)保公司總經(jīng)理們一年能賺多少錢？

時(shí)間：2022-06-14 09:15

來(lái)源：中國(guó)水網(wǎng)

作者：汪茵

“鐵飯碗”年薪更有保證

筆者按照wind的分類，將143家環(huán)保公司分為中央國(guó)有企業(yè)，地方國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、公眾企業(yè)、外資企業(yè)和其他企業(yè)七大類。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，地方國(guó)有企業(yè)以163.23萬(wàn)元的總經(jīng)理平均年薪位列第一，外資企業(yè)和中央國(guó)有企業(yè)分別位列第二、三位，其總經(jīng)理平均年薪分別為155.73萬(wàn)元和154.16萬(wàn)元。前三整體年薪水平差距不大。

微信圖片_20220614091515.jpg

而從中位值來(lái)看，中央國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和其它企業(yè)則為前三名，年薪中值分別為140.20萬(wàn)元、122.94萬(wàn)元、119.1萬(wàn)元。地方國(guó)有企業(yè)和數(shù)量最多的民營(yíng)企業(yè)則分列第四、五位，總經(jīng)理年薪中值分別為97.53萬(wàn)元和72萬(wàn)元。

微信圖片_20220614091519.jpg

2018年，PPP暴雷以及嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)等，受到?jīng)_擊較大的就是民營(yíng)企業(yè)。這之后，掀起了國(guó)企大舉接盤環(huán)保民營(yíng)企業(yè)的浪潮。如果說(shuō)這一浪潮帶來(lái)了行業(yè)的重新洗牌。那么突如其來(lái)的疫情，以及國(guó)際形勢(shì)的變化，將帶來(lái)行業(yè)的巨大變革。民營(yíng)企業(yè)變中求發(fā)展的路，會(huì)愈發(fā)難走。2020年持續(xù)至今的新冠疫情，給經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)帶來(lái)了巨大的不確定性。在凈利潤(rùn)下滑的企業(yè)中，民企也占到了大多數(shù)。

這一現(xiàn)象不僅反映在環(huán)保行業(yè)中，也不僅出現(xiàn)在管理層中，從下圖也能看出，在各行業(yè)中，國(guó)企人均收入普遍高于民企。

今年注定是充滿挑戰(zhàn)的一年。諸多的不確定性，讓我們看不清中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來(lái)，疫情之下，各行各業(yè)都有著很多的迷茫。環(huán)境產(chǎn)業(yè)也處在這樣一種困惑之中，不僅民營(yíng)企業(yè)迷茫，國(guó)有領(lǐng)跑企業(yè)也同樣有很多困惑。

這樣的困惑，也更加推動(dòng)著產(chǎn)業(yè)的不斷優(yōu)化和向前。需要企業(yè)不斷適應(yīng)新形勢(shì)，找到新的突破口，靜待時(shí)機(jī)，突出重圍。

1 23

編輯：李丹

贊