柏中環(huán)境榮獲2023年度全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽最佳青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)項(xiàng)。全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽是全國(guó)鋼鐵行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)結(jié)合全國(guó)鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，為進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)廣大青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和創(chuàng)新能力，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)引導(dǎo)廣大青年職工強(qiáng)化安全意識(shí)、苦練安全技能、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)、參與管理監(jiān)督，為以高水平安全保障鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量的重要活動(dòng)之一。

01 柏中安全青工顯擔(dān)當(dāng)

柏中環(huán)境的安全條線是一只年輕化、素質(zhì)化、專業(yè)化的隊(duì)伍，現(xiàn)有青年員工20人，占比60%，其中黨員4名。柏中環(huán)境旗下收編的項(xiàng)目中有事業(yè)單位改制、外資參與、民營(yíng)私營(yíng)等各種背景，安全管理難度大，企業(yè)安全文化底子薄，作為公司最重要的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防線，柏中環(huán)境安全條線隊(duì)伍利用自身高水平的專業(yè)性與不懼艱難的精神，將安全工作水平提升了一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階，獲得地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等多次安全榮譽(yù)與表彰，同時(shí)柏中環(huán)境團(tuán)組織青年干部身先士卒，在各個(gè)崗位上揮灑汗水，為公司的發(fā)展添磚加瓦，充分展現(xiàn)了新時(shí)代要求與挑戰(zhàn)下青年人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

02 創(chuàng)新創(chuàng)效 青年先行

柏中環(huán)境團(tuán)組織積極響應(yīng)南鋼團(tuán)委號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，以服務(wù)青年為宗旨，以公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮青年崗位的示范帶頭作用。在2023年度三兵行動(dòng)中，柏中青年積極創(chuàng)新創(chuàng)效，成功申報(bào)了《柏中環(huán)境新投產(chǎn)企業(yè)安全賦能導(dǎo)入項(xiàng)目》、《新建項(xiàng)目本質(zhì)化安全設(shè)計(jì)需求包》、《凈水劑降本攻關(guān)》、《廢水分質(zhì)處理》等16項(xiàng)成果，激發(fā)了青年同志創(chuàng)新實(shí)干的熱情。

03 人人擔(dān)安全 人人話安全

自2020年柏中環(huán)境全面展開安全工作以來(lái)，安全條線隊(duì)伍從無(wú)到有，面對(duì)旗下項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、跨地域、跨行業(yè)、安全水平管理水平參差不齊的局面，安全條線率先以《安全生產(chǎn)法》為核心指引，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，橫向到邊，縱向到底，明晰各條線與各屬地安全管理職責(zé)，嚴(yán)格按照PDCA工作模式，狠抓落實(shí)與閉環(huán)，對(duì)違章作業(yè)、隱患整改重點(diǎn)考核，確保安全工作落到實(shí)處，使得柏中環(huán)境安全局面從混亂無(wú)序到科學(xué)管理，員工作業(yè)環(huán)境與安全意識(shí)得到極大提升。

時(shí)至今日，柏中環(huán)境集團(tuán)上下未發(fā)生過(guò)任何一起重傷以上的安全事故，并且通過(guò)建立員工習(xí)慣性違章清單，將過(guò)去與當(dāng)前的違章情況進(jìn)行對(duì)比，集團(tuán)員工違章行為次數(shù)顯著下降。

安全條線定期對(duì)全體單位及全體員工進(jìn)行安全績(jī)效考核，并與個(gè)人KPI指標(biāo)掛鉤，打造人人有安全職責(zé)的生態(tài)環(huán)境。通過(guò)建立專家?guī)?、隱患隨手拍、季度獎(jiǎng)懲、安全月先進(jìn)、消防月先進(jìn)、年度先進(jìn)單位及個(gè)人等各類獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰，充分鼓舞并激勵(lì)員工積極性，創(chuàng)造人人話安全的氛圍。

04 打造行業(yè)安全管理標(biāo)桿與亮點(diǎn)

柏中環(huán)境安全條線隊(duì)伍及團(tuán)組織青年干部在建立了穩(wěn)定的安全管理局面下，為了進(jìn)一步提升自我管理與關(guān)愛(ài)員工的需求，提出要打造行業(yè)與地域的安全管理標(biāo)桿單位的目標(biāo)。安全條線牽頭推進(jìn)集團(tuán)EHS體系建設(shè)工作，按照“扯兩頭、帶中間”的思路，從安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和體系五大方面入手建設(shè)EHS管理運(yùn)營(yíng)體系。

安全條線圍繞工作目標(biāo)，制定了系統(tǒng)的推進(jìn)方案，逐步分解，細(xì)化到每一個(gè)月有詳細(xì)具體的工作任務(wù)。從總部成立體系推進(jìn)小組，制定推進(jìn)計(jì)劃、按照項(xiàng)目屬性、規(guī)模大小進(jìn)行組類劃分，開展月度總結(jié)與績(jī)效評(píng)價(jià)，持續(xù)做到工作月清月結(jié)，全部閉環(huán)。共計(jì)完成大要素36項(xiàng)，子要素552項(xiàng)，整改集團(tuán)完成對(duì)應(yīng)工作19227項(xiàng)。依靠EHS體系的建立，柏中環(huán)境全體項(xiàng)目克服了跨地域與跨行業(yè)安全管理難的問(wèn)題，保障了安全工作的下限，并且得到政府與各參觀單位的一致好評(píng)與拜訪學(xué)習(xí)。

為將亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，柏中環(huán)境安全條線加大人才流轉(zhuǎn)與賦能力度。在總部定期舉辦安全大講堂活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部講師進(jìn)行授課，引入外部專業(yè)講師對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行講解，有效提升條線的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)成立安全專家?guī)?，定期進(jìn)行全國(guó)項(xiàng)目飛檢與互檢，增加不同安全管理視角，為項(xiàng)目賦能，補(bǔ)短板，拉長(zhǎng)板，讓一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目成為地方安全管理標(biāo)桿。

05 以賽促學(xué) 磨練本領(lǐng)

在青安杯競(jìng)賽期間，柏中環(huán)境安全條線及團(tuán)組織青年干部結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與專業(yè)特色，舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)。通過(guò)舉辦安全知識(shí)百冠賽、安全月知識(shí)問(wèn)答、應(yīng)急技能比武、安全員技能競(jìng)賽、有限空間趣味比賽等活動(dòng)以賽促學(xué)。

在一次又一次的比賽中，全體員工利用比賽機(jī)會(huì)，你爭(zhēng)我趕，彌補(bǔ)短板與不足，同時(shí)將安全入腦入心，將技能融會(huì)貫通，全面提升了員工安全知識(shí)水平與企業(yè)安全氛圍。其中成績(jī)佼佼者參與地方政府舉辦的各類安全競(jìng)賽，部分員工獲得相關(guān)榮譽(yù)，展現(xiàn)了公司風(fēng)采與青安杯競(jìng)賽效果成效。

柏中環(huán)境青年安全條線隊(duì)伍在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，無(wú)論工作內(nèi)外，不斷鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)的理想信念、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高勇于挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)自覺(jué)性。在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全年無(wú)事故的基礎(chǔ)上，要立足本職崗位更進(jìn)一步，不斷勇攀安全管理的高峰！

06 柏中環(huán)境安全青工成員

編輯：徐冰冰