近日，由許昌瑞貝卡實(shí)業(yè)公司及瑞貝卡水業(yè)公司聯(lián)合組織的為期一個(gè)月的“開展建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型公司活動(dòng)”圓滿落下帷幕。一個(gè)月來(lái)，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司緊緊圍繞活動(dòng)開展工作，在加強(qiáng)員工教育學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變員工觀念的同時(shí)，嚴(yán)格日常管理，開展技術(shù)創(chuàng)新，使公司各項(xiàng)工作有條不紊向前推進(jìn)，取得了明顯成效。
員工思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高。通過(guò)組織員工教育學(xué)習(xí)及進(jìn)行行政后勤崗位競(jìng)聘上崗，使員工拋棄了以前的“大鍋飯”思想，逐漸樹立了“憑能力得職位、論貢獻(xiàn)取報(bào)酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。目前，該公司員工思想觀念及工作態(tài)度呈現(xiàn)出“三多”的喜人變化：踏踏實(shí)實(shí)干工作的多；圍繞本職鉆業(yè)務(wù)的多；加班加點(diǎn)作貢獻(xiàn)的多。
管理趨于規(guī)范，制度得以落實(shí)。許昌瑞貝卡污水凈化有限公司通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、操作規(guī)程等管理制度，使員工明白了“干什么”和“如何干”。該公司以保衛(wèi)工作正規(guī)化管理為突破口，從日常值班、行為規(guī)范、員工出入、交接班、夜間值班等抓起，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)指出，立即整改。近來(lái)，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司環(huán)境及員工精神面貌明顯改觀，室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生整潔，辦公秩序井然；值班保衛(wèi)人員儀表端莊，站如松、坐如鐘；操作人員盡心盡責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)程使用及維護(hù)設(shè)備；夜間值班人員認(rèn)真履行職責(zé)，勤檢查、勤巡視。
員工創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)，圍繞工作積極進(jìn)行革新改造活動(dòng)。氧化溝轉(zhuǎn)刷刷片因斷裂脫落現(xiàn)象一直是困擾國(guó)內(nèi)各相關(guān)污水處理廠的難題，設(shè)備生產(chǎn)廠為此沒(méi)少費(fèi)腦筋，但一直未找到理想的解決方法。近期，許昌瑞貝卡污水凈化有限公司技術(shù)人員經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)論證，查明了刷片斷裂的原因，制定了在刷片間加裝加強(qiáng)筋的方案。維修人員歷經(jīng)近半個(gè)月加班加點(diǎn)工作，共焊接加強(qiáng)筋約23000根，焊點(diǎn)近50000個(gè)。通過(guò)這次技術(shù)改造，避免了刷片的頻繁斷裂，降低了設(shè)備維修成本，并且可以明顯提高設(shè)備運(yùn)行效率，降低耗電量，進(jìn)而達(dá)到節(jié)能降耗的目的。此外，該公司維修人員在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，還經(jīng)常通過(guò)制作簡(jiǎn)易維修工具、修舊利廢等辦法提高設(shè)備維修效率，降低維修成本。
文體活動(dòng)的開展，提高了員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了公司凝聚力。許昌瑞貝卡污水凈化有限公司借河南瑞貝卡集團(tuán)公司掛牌慶典及開展建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型公司活動(dòng)之際，先后成立了合唱隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)及拔河隊(duì)等，各隊(duì)在文藝演出及體育比賽中均有不俗表現(xiàn)。通過(guò)演出和比賽，極大的激發(fā)了員工的集體榮譽(yù)思想和團(tuán)隊(duì)精神，特別是在拔河比賽中，員工群情激昂，卯足了勁要勇奪第一，運(yùn)動(dòng)員爭(zhēng)相上場(chǎng)不喊累，拉拉隊(duì)喊破嗓子不足惜；勝利后歡呼雀躍，失利后痛苦惋惜?，F(xiàn)在許昌瑞貝卡污水凈化有限公司員工集體榮譽(yù)感和合作意識(shí)明顯增強(qiáng)，這對(duì)增強(qiáng)該公司凝聚力和打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)將起積極作用。（信息員 李旭陽(yáng)）
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