中國中鐵工會到中國鐵工投資中鐵水務開展2023年集體合同履約專項檢查并慰問項目一線員工

時間：2023-11-24 10:51

來源：中鐵水務

在第二批主題教育推進的關鍵時期，為進一步維護職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關系。11月22日，中國中鐵工會副主席、團委書記曹彬一行到中國鐵工投資旗下中鐵水務公司，對2023年度《集體合同》履約情況進行檢查，并到灃西污泥項目進行調(diào)研慰問。中國中鐵檢查組隨行成員：中國中鐵工會綜合部高級經(jīng)理唐海軍，中鐵一局工會女工委主任、工會工作部部長武寧，中國中鐵法律合規(guī)部經(jīng)理余爽，中鐵北京局工會主管王浩參加，中國鐵工投資黨委副書記、工會主席年福兵陪同調(diào)研慰問。

檢查組通過聽取匯報、檢查現(xiàn)場、查閱臺賬、職工座談、反饋情況等方式對中鐵水務2023年《集體合同》履行情況進行檢查，并對其重組以來近三年發(fā)展進行調(diào)研。

進點會上，曹彬介紹了此次股份公司關于集體合同履行情況檢查的具體內(nèi)容和重要意義，他指出，要樹立“職工是第一生產(chǎn)要素”理念，嚴格履行《集體合同》是維護好、落實好職工權(quán)益的重要舉措，要把企業(yè)和職工擰成一股繩，為企業(yè)發(fā)展凝聚強勁動力，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大職工，使企業(yè)“像家”“是家”，員工“愛家”“戀家”。

反饋會上，檢查組成員分別對勞動用工、休息休假、勞動報酬、勞動安全、社保福利、困難職工幫扶、女職工特殊權(quán)益保障等方面的檢查情況進行了反饋，對存在的不足提出了中肯的建議和意見。

曹彬在總結(jié)講話中對中鐵水務《集體合同》履行情況給予高度認可，并充分肯定了中鐵水務公司重組三年以來取得的各項成績。他強調(diào)，一是要切實履行集體合同，發(fā)揮工會“橋梁”和“紐帶”作用，做好職工權(quán)益維護，將職工權(quán)益保障工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，提高職工的幸福指數(shù)，增強企業(yè)的凝聚力、向心力;二是要分析研判國內(nèi)市場形勢，樹立發(fā)展信心，卓越運營，充分發(fā)揮水務環(huán)保業(yè)務產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做好水文章、走好生態(tài)路，為中國中鐵“第二曲線”產(chǎn)業(yè)增長做出積極的貢獻;三是要凝聚發(fā)展共識，重視人才培養(yǎng)，依托中國鐵工投資在“投建營”一體化發(fā)展優(yōu)勢，培養(yǎng)一批成熟即用型“高尖精”運營人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

年福兵指出，中鐵水務工會作為中國鐵工投資工會大家庭中的重要成員，在開展勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、勞模選樹、員工關愛等方面取得了顯著成效，他強調(diào)，中鐵水務要以本次檢查為契機，舉一反三，立行立改，以最大的決心和的力度，扎扎實實把集體合同履約存在的不足整改落實到位。一是要持續(xù)加強員工關愛，在維護好職工合法權(quán)益的同時，加強員工人文關懷，全方位提高服務職工的理念，不斷提升職工幸福感、獲得感和安全感;二是要持續(xù)深化工會品牌建設，依托水務運營項目實際，在打造“第二曲線”勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、生態(tài)幸福小家建設等方面探索新路徑、打造新樣板;三是要持續(xù)深化企地共建，加強與屬地政府、單位及屬地工會的溝通聯(lián)系，強化合作，共創(chuàng)企地發(fā)展新格局，樹立品牌形象，提升企業(yè)影響力。

會議由中鐵水務黨委書記、執(zhí)行董事王文剛主持。會上，中鐵水務公司黨委副書記、總經(jīng)理吳琦介紹中鐵水務公司基本情況，中鐵水務公司工會主席、副總經(jīng)理朱英超就2023年度《集體合同》履約情況進行匯報。王文剛最后代表中鐵水務進行表態(tài)，對檢查組所反饋的問題和提出的意見，全盤接受，嚴肅整改、堅決落實，持續(xù)推進《集體合同》履約走深走實。

期間，檢查組一行參觀調(diào)研了灃西污泥處置項目生產(chǎn)車間、中控大廳及職工生態(tài)幸福小家，并開展了“冬送溫暖”活動，向灃西污泥處置項目一線員工送去了慰問金和慰問品。