中建環(huán)能榮獲“2024上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”

時間：2024-07-30 13:09

來源：中建環(huán)能

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近日，中國上市公司協(xié)會發(fā)布“上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例”，中建環(huán)能憑借突出的企業(yè)文化建設(shè)和社會責(zé)任實踐，榮獲“2024上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”。

中建環(huán)能等90家上市公司獲得優(yōu)秀實踐案例。各上市公司結(jié)合自身企業(yè)文化建設(shè)特色，通過具體案例展示了企業(yè)在文化建設(shè)中依法合規(guī)、誠實守信、穩(wěn)健經(jīng)營、回報社會等方面的具體舉措和創(chuàng)新做法。

堅持建設(shè)企業(yè)文化30余年

中建環(huán)能自成立之初，便將“上善治水”作為企業(yè)的核心文化理念，專注于技術(shù)與產(chǎn)品，致力于成為先進的環(huán)境技術(shù)產(chǎn)品與解決方案提供商。

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作為環(huán)保老兵，中建環(huán)能在精益化、綠色化、智能化制造領(lǐng)域持續(xù)進行微小改善。依托自主研發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造能力，實現(xiàn)核心零部件的生產(chǎn)制造和裝備組裝集成，努力占領(lǐng)制高點，在向中國創(chuàng)造進程中承擔(dān)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

中建環(huán)能通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，深化企業(yè)文化建設(shè)，形成了獨具特色的企業(yè)文化體系。逐步形成“厚德創(chuàng)新、品質(zhì)保障”核心價值觀，以“科技服務(wù)美好環(huán)境”為企業(yè)使命，秉承“忠誠擔(dān)當(dāng)、使命必達(dá)”企業(yè)精神。30余年來，在推動高質(zhì)量發(fā)展的同時，穩(wěn)中求進地實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益雙提升。

特色黨建品牌引領(lǐng)文化持續(xù)發(fā)展

中建環(huán)能注重將黨建工作與企業(yè)文化深度融合，打造了“碧水丹清”特色黨建品牌?！氨趟斌w現(xiàn)中建環(huán)能在水環(huán)境治理領(lǐng)域的行業(yè)特性，用科技服務(wù)美好環(huán)境，用汗水灌溉美麗家園?！暗で濉斌w現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨忠誠、清正廉潔、正守初心。

通過黨建引領(lǐng)一系列文化活動與課題研究。文化活動方面，以黨工群團為紐帶，開展“疊潤環(huán)能植樹節(jié)”“建證未來最美才藝大賽”、“逐夢未來繽紛六一”、“千姿律動籃球賽”、“發(fā)現(xiàn)美攝影大賽”等多樣子品牌文化活動，豐富員工精神文化生活。通過專項課題研究的開展，目前擁有超過500項技術(shù)專利，承擔(dān)科技課題40多項，主編和參編標(biāo)準(zhǔn)30多項，科技成果鑒定評價20多項，獲得科技獎項100多項。持續(xù)提升了企業(yè)內(nèi)部凝聚力，也為社會貢獻了更多正能量，努力成為環(huán)保裝備制造行業(yè)文化先行者。

深植“厚德創(chuàng)新、品質(zhì)保障”文化內(nèi)涵

中建環(huán)能將“厚德創(chuàng)新、品質(zhì)保障”作為企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。打造“5+3”人才隊伍格局，實施第二類限制性股票激勵計劃，推出績效獎勵、項目分紅等激勵措施，提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，以人為本推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

另一方面，積極踐行央企社會責(zé)任，力所能及的投身于公益事業(yè)。馳援天津港幫助處理有害廢水，援建九寨溝地震組織捐款、參與金堂縣抗洪清淤、幫扶山區(qū)貧困學(xué)子等等。

中建環(huán)能此次獲“2024年上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”榮譽，是對公司作為上市企業(yè)文化建設(shè)和社會責(zé)任感的肯定，我們將繼續(xù)努力，以企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展，以社會責(zé)任踐行使命，為建設(shè)更加美好的社會貢獻力量。

編輯：趙凡

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