近日,河南省政府出臺了《河南省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》),進(jìn)一步明確了實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體、考核內(nèi)容、考核方式、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。
2013年12月,省政府出臺了《關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施意見》,確立了四項(xiàng)制度:用水總量控制制度、用水效率控制制度、水功能區(qū)限制納污制度和水資源管理責(zé)任和考核制度,并首次明確了我省水資源指標(biāo)控制體系的“三條紅線”。為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度,我省又出臺了此次的考核辦法。
《考核辦法》規(guī)定,各省轄市政府是實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人對本行政區(qū)域水資源管理和保護(hù)負(fù)總責(zé)??己藘?nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)任務(wù)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況。
《考核辦法》還明確了考核方式,即考核評定將采用評分法,滿分為100分??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分以上90分以下)、合格(60分以上80分以下)、不合格(60分以下)四個(gè)等級。
此外,《考核辦法》在獎(jiǎng)懲方面也進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,對期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的省轄市政府,省政府予以通報(bào)表揚(yáng),有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核不合格的省轄市政府,要在考核結(jié)果公告后1個(gè)月內(nèi)向省政府作出書面報(bào)告,提出限期整改措施,同時(shí)抄送省水利廳等考核工作組成員單位。對整改不到位的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該地有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
編輯:卜李敏
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