在碳達(dá)峰碳中和“30/60”目標(biāo)下,中環(huán)水務(wù)積極嘗試通過使用清潔能源補(bǔ)償碳排放,利用水源熱泵技術(shù)促進(jìn)能源循環(huán),以污泥厭氧發(fā)酵實(shí)現(xiàn)能源回收,推動污水資源化等多種手段,探索污水處理中的“碳中和”途徑。
3. 智慧水務(wù)助力“數(shù)字中國”建設(shè)
“十四五”期間,中環(huán)水務(wù)將加大在智慧水務(wù)領(lǐng)域的布局,實(shí)現(xiàn)水務(wù)生產(chǎn)和運(yùn)營的智慧化轉(zhuǎn)型,推廣建設(shè)水務(wù)生產(chǎn)過程自動化向公司管理、經(jīng)營和決策信息化發(fā)展的“水務(wù)生產(chǎn)運(yùn)營信息系統(tǒng)”,提升整體運(yùn)營管理能力。
4. 強(qiáng)化賦能提升黨建引領(lǐng)能力
中環(huán)水務(wù)始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),立足公司發(fā)展實(shí)際,推動企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作研究和探索,不斷提升黨建工作對公司“十四五”戰(zhàn)略執(zhí)行的價值貢獻(xiàn)水平,把黨建工作優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為公司競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢。
5. 切實(shí)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
人才建設(shè)方面,改變原來的工作任務(wù)導(dǎo)向方式。要求每個博碩研究生從任務(wù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)方向和能力導(dǎo)向。希望通過10-20年的努力,能培養(yǎng)出一支在若干個專業(yè)方向上的突出的人才隊伍。同時建立長效培養(yǎng)與開發(fā)機(jī)制,圍繞市場拓展、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)市場、技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)。
發(fā)言的最后,彭云清表示,“十四五”對中國節(jié)能水務(wù)板塊來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),從國內(nèi)外形勢來看,當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命方興未艾,行業(yè)內(nèi)原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)打破,新的產(chǎn)業(yè)革命正在重塑?!拔磥砦覀冊概c各位同仁攜手前行,在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的生動實(shí)踐中彰顯央企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?!?/p>
編輯:趙利偉
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