(二)加強隊伍建設,夯實工作基礎。明確各級工業(yè)節(jié)水管理隊伍工作職責和相關要求。探索建立企業(yè)節(jié)水負責人管理制度,鼓勵年用水總量超過10萬立方米的企業(yè)、園區(qū)設立節(jié)水負責人崗位,接受相關培訓。組織開展院士、專家行活動,鼓勵行業(yè)協(xié)會、第三方培訓機構開展節(jié)水政策標準、技術、職業(yè)技能等相關培訓,全面提升工業(yè)節(jié)水隊伍能力。
(三)強化政策支撐,完善激勵機制。充分發(fā)揮市場機制作用,落實節(jié)水、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)加大對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)節(jié)水技術改造、先進節(jié)水技術創(chuàng)新應用力度,有條件的地方政府可研究設計多元化的財政資金投入保障機制。落實首臺(套)重大技術裝備保險補償機制,支持水污染處理裝備推廣應用。落實促進工業(yè)綠色發(fā)展的產(chǎn)融合作專項政策,發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用,引導金融機構為企業(yè)提供專業(yè)化的節(jié)水金融產(chǎn)品和融資服務。
(四)深化宣傳交流,推動國際合作。充分利用世界水日、中國水周等大型活動及新媒體,廣泛宣傳節(jié)水法律法規(guī)和政策標準,不斷強化企業(yè)節(jié)水意識。召開水效領跑者經(jīng)驗交流會、工業(yè)節(jié)水技術供需對接會,宣傳推廣先進技術、管理模式,推動企業(yè)不斷提升節(jié)水水平。加強政府間、社團間、企業(yè)間國際交流合作,積極引進消化吸收國外先進節(jié)水技術和管理模式。鼓勵企業(yè)積極參與“一帶一路”建設,開展境外節(jié)水技術咨詢、工程建設和運營管理。
編輯:王媛媛
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