水業(yè)開打“人才戰(zhàn)”

時(shí)間：2009-04-03 10:46

來(lái)源：中國(guó)水網(wǎng)

作者：肖瓊

圖從左到右潘文堂、胡曉勇、劉正洪

　　金融危機(jī)使得全球范圍內(nèi)的企業(yè)裁員行業(yè)不止，而環(huán)保行業(yè)人才卻“?！敝写妗皺C(jī)”，清華水業(yè)研究中心主任傅濤博士之前曾表示過，粗略估計(jì)這個(gè)市場(chǎng)還需要新增超過10萬(wàn)人的就業(yè)。2009年3月28日下午，在由清華大學(xué)和中國(guó)水網(wǎng)主辦的年度水業(yè)盛會(huì)“2009城市水業(yè)戰(zhàn)略論壇”的總裁論壇上，各水企高層紛紛打起了招聘廣告，水業(yè)的“人才戰(zhàn)”一觸即發(fā)。
　　北京首創(chuàng)股份有限公司總經(jīng)理潘文堂首先向與會(huì)的業(yè)界人士拋出了橄欖枝，他說(shuō)首創(chuàng)股份在過去更多的是在做投資性的項(xiàng)目，目前雖然在打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但是確實(shí)面臨方方面面的壓力，特別是人力資源方面的壓力，首創(chuàng)股份歡迎優(yōu)秀人才的加入。
　　緊接著，北控水務(wù)集團(tuán)有限公司總裁胡曉勇也表達(dá)了對(duì)人才的渴求，他說(shuō)，北控水務(wù)在整合之后，資源充沛了，又是一撥高速的發(fā)展，但是在人才方面、隊(duì)伍建設(shè)方面，確實(shí)會(huì)碰到很多這樣那樣的短板。但是，無(wú)論是人才的內(nèi)部培養(yǎng)，還是外部招募，基本上在戰(zhàn)略清晰的情況下，公司都會(huì)執(zhí)著地去培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
　　中國(guó)水務(wù)投資有限公司總經(jīng)理劉正洪的招聘目標(biāo)更是明確，他把人才隊(duì)伍建設(shè)放到了水業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的三個(gè)因素之中，他說(shuō)，水業(yè)的發(fā)展有三個(gè)因素，一個(gè)是資源，第二個(gè)是資本能力，第三個(gè)，得有人才隊(duì)伍。他還表示，中國(guó)水務(wù)投資有限公司下一階段會(huì)組建一個(gè)技術(shù)公司，也會(huì)組建自己的工程公司，他更是歡迎大家加入到中國(guó)水務(wù)投資有很公司中來(lái)，一起來(lái)把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
　　四萬(wàn)億的投資拉動(dòng)，使得環(huán)保行業(yè)分得了不小的一杯羹，水業(yè)也在這種大環(huán)境下更好的向前發(fā)展著，在技術(shù)、資本等的拉動(dòng)下，水業(yè)人才儲(chǔ)備已成了各企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)重要考慮的目標(biāo)，未來(lái)，水業(yè)公司能否更好的生存發(fā)展壯大，可能人才戰(zhàn)略將成重要因素，水業(yè)的“人才戰(zhàn)”開打在即。

編輯：肖瓊

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